Karriereseite und Stellenangebote – Treysta Ingenieure Holding GmbH

Wir bieten Dir die Mitarbeit in anspruchsvollen, komplexen Projekten bei einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen inklusive der Sicherheit und der Chancen eines Unternehmens auf Wachstumskurs, welches interessante und herausfordernde Pläne für die Zukunft hat, eine gute Eingliederung in ein kollegiales und hochmotiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld und eine Kultur, die selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien ermöglicht, sodass Mitarbeiter frühzeitig direkte Projektverantwortung übernehmen können.

Diversität

Wir stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Uns ist Vielfalt im Team wichtig! Alle Bewerber*innen werden ohne Hinblick auf Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Recruiting-Prozess

Online-Bewerbung

Dich spricht eine Position an? Perfekt! Du kannst dich bei uns ganz einfach direkt online Bewerben. Alles was du dafür brauchst, ist dein CV.

Screening der Bewerbung

In der Mitarbeitergewinnung werden wir von unserer Holding, der Treysta Ingenieure Holding unterstützt. Das Recruiting Team wird deine Unterlagen sichten und in Absprache mit uns weitere Schritte planen.

Telefonisches Vorstellungsgespräch

Telefonisches Vorstellungsgespräch In dem Telefongespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle, das Unternehmen und unsere Kultur zu erfahren. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine bisherigen Erfahrungen und deine Ziele erfahren. Es ist wichtig für uns beide, dass wir die richtige Passung finden, sowohl für die Stelle als auch für das Unternehmen.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch Das persönliche Vorstellungsgespräch ist der Schlüssel, um unseren potenziellen neuen Mitarbeiter zu verstehen. Es bietet beiden Seiten eine Plattform, um ihre Erwartungen und Ziele offen auszudecken und zu verstehen, wie wir gemeinsam arbeiten können, um diese Ziele zu erreichen. Während dieses Gesprächs kann unser Fachbereich direkt mit dir interagieren und tiefer in deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen eintauchen.

Vertragsangebot

Wenn wir uns sicher sind, dass du die ideale Person für die zu besetztene Position bist, freuen wir uns darauf dir ein Angebot zu machen. In der Hoffnung, dich bald als unser neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.